воскресенье, 20 сентября 2009 г.

MTU в Wicd

Всем хорош wicd, но mtu из коробки там настраивается плохо

В post-connection script(кнопка скрипы для конкретного соединения) впишем скрипт

#!/bin/sh
#Установка нужного mtu
#не забудьте подставить свои значения вместо <>

ifconfig <iface> mtu <number>

четверг, 17 сентября 2009 г.

Управление сетью с правами пользователя.

Не сервер вот, и как бы хочется чтобы и пользователи могли включать и выключать wifi и проводную сеть на ноутбуке.

Добавить пользователя в группу netdev

# useradd -G netdev username

Но это только для высокоуровневых утилит, аля wicd и networkmanager. Всякие ifconfig и ifup только через sudo

Управление демонами

Полезная утилитка sysv-rc-conf - дает псевдографический интерфейс для настройки скриптов rc*.d

Кратко о Runlevel

Runlevel 0 is halt
Runlevel 1 is single-user
Runlevel 2-5 multi-user
Runlevel 6 reboot

зы debian обычно грузится на второй

вторник, 15 сентября 2009 г.

Ошибка в konsole -e

Сей баг попортил настроение

Выдает:

Konsole is unable to open a PTY(pseudo teletype). It is likely that this is due to an incorrect configuration of the PTY devices. Konsole needs to have read/write access to the PTY devices

Проблема, что содержащая пробелы строка не работает для эмулятора терминала KDE

konsole -e 'ls; echo hi'

Судя по сему, в KDE3 его уже не починят. Ибо в KDE4 работает нормально.

зы возможное решение

konsole -e sh -c "ls; echo hello; sleep 10"

костыль конечно =(

понедельник, 14 сентября 2009 г.

Негласные истины управления IT

В общем, имхо, автор копнул в правильном направлении...

Все дело в уважении

Немногие это замечают, но уважение для ИТ-групп — это валюта их царства. Айтишники не разбрасываются этой валютой. Тот, кто, по их мнению, не стоит уважения, взамен будет получать профессиональную этику, дружеские манеры или признание авторитета. Получить уважение это не значит быть начальником, и никак не связано с тем, чтобы быть привлекательным или общительным, правильно разговаривать, есть или пахнуть, либо делать что-то еще, непосредственно несвязанное с работой. Доля уважения, получаемая кем-либо от айтишника, зависит от того, насколько терпим этот человек, когда дело доходит до непосредственного выполнения задач, а также насколько элегантны и практичны предлагаемые им решения. Айтишники всегда и непременно будут молча самоорганизовываться вокруг тех, кто облегчает работу, и чураться тех, кто ее усложняет, независимо от занимаемой должности.

Саморегулирующееся поведение возникает в мире айтишников естественным образом, потому что он населен людьми с навыками креативного анализа и упорядоченной аргументации. Врачи — наиболее близкая к ним профессия. Пусть в медицине ставки выше, но в обеих сферах требуется профессиональная компетенция, которую нельзя симулировать, и профессионализм, который могут оценить лишь квалифицированные коллеги. Думаю, что все хорошие айтишники на планете поклоняются доктору Хаусу (за вычетом его пристрастий).

Тогда как всем хотелось бы работать на милого человека, айтишники предпочтут работать на гада, который всегда прав, чем на душку, который всегда не прав. Неправота создает ненужную работу, невыносимые ситуации и крупные провалы. Неправота зла, и должна быть разгромлена. Способность мыслить логически бьет все остальные профессиональные факторы, точка.

Фундаментальное уважение (снизу-вверх) — это не только единый крупнейший определяющий фактор, влияющий на успех ИТ-команды, но и самый игнорируемый фактор. Считаю, что можно предсказать успешность ИТ-группы, лишь оценив уровень взаимного уважения в ней.

остальное